Stress Scan
Stress Scan
In 5–7 minuten krijgt u een eerste beeld van werkstress en psychosociale arbeidsbelasting binnen uw organisatie. U ziet direct welke thema’s goed gaan en waar extra aandacht zinvol kan zijn.
Start nu de scan
Werkstress ontstaat zelden door één oorzaak. Vaak gaat het om een combinatie van werkdruk, onduidelijke prioriteiten, weinig herstel, veranderingen of onvoldoende steun.
Met de Stress Scan van Centrum voor Stressmanagement krijgt u snel een eerste beeld van hoe uw organisatie ervoor staat. U beantwoordt 27 stellingen verdeeld over negen thema's en ontvangt direct een overzicht van de belangrijkste aandachtspunten.
Wat brengt de Stress Scan in beeld?
De scan kijkt naar negen onderdelen die invloed kunnen hebben op stress en gezond functioneren binnen een organisatie:
- werkdruk en capaciteit;
- regie en autonomie;
- rolduidelijkheid en prioriteiten;
- leiderschap en steun;
- samenwerking en sociale veiligheid;
- verandering en communicatie;
- herstel en duurzame inzetbaarheid;
- preventie, beleid en opvolging;
- signalen en impact.
Wat krijgt u na afloop?
Na het invullen ziet u direct hoe de verschillende thema's scoren en welke onderwerpen als eerste aandacht verdienen.
- een overzichtelijke uitslag per thema;
- uw drie belangrijkste aandachtspunten;
- inzicht in waar mogelijke druk binnen de organisatie ontstaat;
- een eerste richting voor mogelijke vervolgstappen.
Wilt u verder met de uitkomst? Dan kunt u aansluitend uw persoonlijke adviespagina openen of een bijpassend adviespakket aanvragen.
Voor wie is de scan bedoeld?
De Stress Scan is vooral geschikt voor HR, directie, management en leidinggevenden die snel een eerste indruk willen krijgen van werkstress en mogelijke risico's binnen hun organisatie.
De scan kan bijvoorbeeld behulpzaam zijn wanneer:
- werkdruk of stresssignalen lijken toe te nemen;
- u wilt weten welke onderwerpen eerst aandacht verdienen;
- verzuim stijgt maar de oorzaken nog niet duidelijk zijn;
- u een gesprek over werkstress binnen HR of MT wilt onderbouwen;
- u eerst klein wilt beginnen voordat u verdere stappen zet.
In 5–7 minuten een eerste beeld
De scan bestaat uit 27 korte stellingen. Per stelling geeft u aan in hoeverre deze van toepassing is op uw organisatie. Na de laatste vraag wordt de uitslag direct berekend.
U hoeft dus niet eerst een uitgebreid onderzoekstraject te starten om een eerste indruk te krijgen.
Een momentopname, geen diagnose
De uitkomst is bedoeld als praktische eerste indicatie. De Stress Scan stelt geen medische diagnose en geeft geen oordeel over individuele medewerkers.
Een lage score op een thema kan wel aanleiding zijn om verder te onderzoeken waar druk ontstaat en wat binnen uw organisatie kan helpen.
Wilt u weten waar uw organisatie staat?
Doe de Stress Scan gratis en bekijk direct welke thema's aandacht verdienen. Wilt u de uitkomst daarna bespreken, dan kunt u vrijblijvend een korte intake plannen.
Veelgestelde vragen
Ja. De korte online Stress Scan kunt u gratis invullen en geeft direct een eerste beeld van belangrijke aandachtspunten rond stress en werkdruk.
In de meeste gevallen zie je je uitkomst direct, inclusief een logische volgende stap.
Je vult de scan in met jouw gegevens zodat je je uitkomst kunt ontvangen. Wat je daarna deelt bepaal jij.
Nee. Brain Wellness Board is een meet- en ontwikkelprogramma dat stressbeleving en focuspatronen zichtbaar maakt. Je krijgt stuurinformatie en progressie, geen diagnose.
Dan is het extra waardevol om het klein te houden. Start met 1 haalbare stap, en plan eventueel een korte intake om het veilig op te bouwen.
Nee. Het is een slimme start als je richting wilt. Als je al veel weet, kun je ook direct intake plannen.