Dienst

Meetmethodiek EEG en eyetracking

Meetmethodiek EEG en eyetracking

Binnen Brain Wellness gebruiken we EEG en eyetracking als aanvullende meetmethoden voor inzicht in aandacht, focus, prikkelverwerking en mentale belasting. Door op meerdere momenten te meten, kunnen veranderingen gedurende een traject worden gevolgd.

Informatieverzoek
Begrijpelijk inzicht in stressbeleving en focuspatronen - zonder jargon
Veilig ingericht: geen diagnose, geen ranking, duidelijke afspraken
3 meetmomenten: 0-meting, tussenmeting, eindmeting - zodat je kunt bijsturen en borgen
Je ziet waar spanning blijft hangen
Je krijgt aanwijzingen welke hefboom het meeste effect heeft
Je kunt progressie vergelijken tussen meetmomenten

EEG en eyetracking worden binnen Brain Wellness gebruikt om aanvullende informatie te verzamelen over aandacht, focus, prikkelverwerking en mentale belasting.

De metingen staan niet op zichzelf. Ze worden gecombineerd met persoonlijke begeleiding en de context waarin iemand werkt. Zo ontstaat een breder beeld dat kan helpen om gerichter te bepalen waar aandacht of verandering nodig is.

Wat is EEG?

EEG staat voor elektro-encefalografie. Met sensoren wordt elektrische activiteit van de hersenen geregistreerd tijdens de meting.

Binnen Brain Wellness gebruiken we deze informatie als aanvullende bron om patronen rond mentale belasting, aandacht en reactie op prikkels beter te begrijpen.

Wat is eyetracking?

Eyetracking registreert waar iemand naar kijkt en hoe de aandacht zich tijdens een taak verplaatst.

Dat kan aanvullende informatie geven over focus, aandachtsverdeling en de manier waarop iemand visuele informatie verwerkt.

Wat kunnen de metingen inzichtelijk maken?

Afhankelijk van het traject kijken we onder andere naar:

  • aandacht en focus;
  • prikkelverwerking;
  • mentale belasting tijdens taken;
  • reacties onder belasting;
  • veranderingen tussen verschillende meetmomenten.

De resultaten worden altijd in samenhang met de persoonlijke situatie en het doel van het traject besproken.

Waarom meerdere meetmomenten?

Een losse meting geeft vooral een momentopname. Daarom werkt Brain Wellness waar passend met drie meetmomenten.

0-meting

Aan het begin leggen we het vertrekpunt vast en bepalen we welke aandachtspunten relevant zijn voor het verdere traject.

Tussenmeting

Halverwege bekijken we welke ontwikkelingen zichtbaar zijn en of aanpassing van de begeleiding zinvol is.

Eindmeting

Aan het einde vergelijken we de resultaten met eerdere meetmomenten en bespreken we welke veranderingen zichtbaar zijn en wat belangrijk blijft voor het vervolg.

Van meetgegevens naar begrijpelijk inzicht

U krijgt geen verzameling technische grafieken zonder uitleg. De resultaten worden vertaald naar begrijpelijke informatie die aansluit bij uw persoonlijke of professionele situatie.

Daarbij kijken we niet alleen naar meetgegevens, maar ook naar wat u zelf ervaart en wat er in de dagelijkse praktijk verandert.

Geen medische diagnose of beoordeling

De EEG- en eyetrackingmetingen binnen Brain Wellness zijn niet bedoeld voor medische diagnostiek en vervangen geen onderzoek of behandeling door een arts of andere zorgverlener.

De metingen worden ook niet gebruikt om mensen onderling te vergelijken, te rangschikken of te beoordelen.

Persoonlijke gegevens blijven persoonlijk

Vooraf maken we duidelijke afspraken over het doel van de metingen, het gebruik van de resultaten en wie toegang heeft tot welke informatie.

Bij Brain Wellness Board of Team blijft individuele informatie persoonlijk. Eventuele terugkoppeling op groepsniveau gebeurt alleen volgens vooraf gemaakte afspraken.

Welke Brain Wellness-aanpak past?

De meetmethodiek kan worden ingezet binnen Brain Wellness 1-op-1, Brain Wellness Board en Brain Wellness Team.

Tijdens een intake bespreken we welke aanpak past bij uw situatie en wat u van de metingen kunt verwachten.

Veelgestelde vragen

Je meet signalen die passen bij stressreactiviteit, prikkelverwerking en aandachtspatronen. Dit helpt om te zien of het brein rustiger wordt over tijd.

Omdat je dan kunt bijsturen halverwege en resultaat kunt borgen aan het einde. Je voorkomt dat je pas achteraf ontdekt dat iets niet werkt.

Nee. Het doel is inzicht en bijsturing in het traject, niet diagnostiek of labelen.

Dat spreken jullie vooraf af. Bij 1-op-1 bepaal jij wat je deelt. Bij board/team werk je met afspraken over wat individueel blijft en wat op groepsniveau gedeeld wordt.

Je krijgt rapportage met patronen en prioriteiten, plus een adviesroute met vervolgstappen voor interventie en borging.

Bekijk alle vragen

Reactieformulier

Heeft u een vraag of opmerking? Laat het ons weten.

Scroll