Datenschutzerklärung

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Sie möchten wissen, was wir mit Ihren Daten tun – und vor allem, was wir nicht tun. Deshalb erklären wir es nachfolgend verständlich: in klarer Sprache und mit Details, wo es nötig ist.

Kurz zusammengefasst

  • Wir verarbeiten nur Daten, die für die von Ihnen gewählte Dienstleistung erforderlich sind.
  • Wir verkaufen Ihre Daten nicht und nutzen sie nicht für unzulässige Zwecke.
  • Der Zugriff auf Daten ist auf Personen beschränkt, die ihn für die Durchführung benötigen.
  • Wir treffen vorab klare Vereinbarungen über Rückmeldungen: was Sie sehen und was eine Organisation sieht oder nicht sieht.
  • Für Messungen gilt: Das Ziel sind Erkenntnis und Steuerung, keine Diagnose.
  • Sie haben Rechte: Auskunft, Berichtigung, Löschung und Widerspruch.
  • Sie können sich jederzeit an uns wenden, wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben.

15 Min. – Datenschutz und Rückmeldung klar geregelt – unverbindlich

Inhaltsverzeichnis

Nutzen Sie das Inhaltsverzeichnis, um schnell zum gewünschten Thema zu gelangen. Möchten Sie vor allem wissen, wie es um Scans und Messungen steht? Gehen Sie dann direkt zu "Messungen und Berichte".

1.Über diese Datenschutzerklärung

Diese Datenschutzerklärung beschreibt, wie das Centrum voor Stressmanagement (CVSM) mit personenbezogenen Daten umgeht, wenn Sie unsere Website nutzen oder eine Dienstleistung in Anspruch nehmen. Wenn wir Änderungen vornehmen, passen wir diese Seite an.

2.Welche Daten verarbeiten wir

Das hängt davon ab, was Sie auf der Website tun und welche Dienstleistung Sie wählen. Wir können beispielsweise Folgendes verarbeiten:

  • Kontaktdaten wie Name, E-Mail-Adresse und Telefonnummer
  • Unternehmensdaten wie Firmenname und Funktion (falls Sie diese angeben)
  • Informationen, die Sie selbst über Formulare oder im Erstgespräch teilen
  • Technische Daten wie IP-Adresse und Browserinformationen (für den Betrieb und die Verbesserung der Website)

In einfachen Worten: Sie übermitteln nur die Daten, die erforderlich sind, um Ihnen zu helfen – nicht mehr als das.

3.Warum verarbeiten wir Daten

  • Um Ihnen Ihren Download oder Informationen zuzusenden
  • Um nach einer Anfrage oder einem Erstgespräch Kontakt mit Ihnen aufzunehmen
  • Um Dienstleistungen zu erbringen (wie Scans, Schulungen oder Programme)
  • Um den sicheren und einwandfreien Betrieb der Website zu gewährleisten
  • Um zu verbessern, was funktioniert (beispielsweise über anonyme Statistiken)

4.Rechtsgrundlagen

Wir verarbeiten Daten auf Grundlage von:

Einwilligung

Beispielsweise bei Downloads oder Anmeldungen

Vertragserfüllung

Wenn Sie eine Dienstleistung in Anspruch nehmen

Gesetzliche Verpflichtung

Soweit zutreffend

Berechtigtes Interesse

Wie etwa Sicherheit und Website-Optimierung

5.Messungen und Berichte

Sie möchten genau wissen, was gemessen wird, warum und wer welche Daten einsehen kann. Deshalb erklären wir dies besonders ausführlich.

5.1 Stress-Scan

Ziel

Der Stress-Scan dient dazu, Einblicke in Stressfaktoren zu geben und die Richtung für weitere Schritte festzulegen.

Was Sie erwarten können

  • Sie erhalten eine Übersicht über Erkenntnisse und konkrete Handlungsmöglichkeiten.
  • Wir stimmen ab, wie das Feedback aussieht und auf welcher Ebene es erfolgt.

Keine Diagnose oder Einstufung. Keine Daten, die der Beurteilung einzelner Personen dienen.

5.2 Brain Wellness (EEG und Eye-Tracking)

Ziel

Brain Wellness dient dazu, das Stressempfinden während eines Programms messbar zu verfolgen, sodass Sie sehen, ob der Ansatz tatsächlich die Belastung reduziert, und Sie gegensteuern können.

Messzeitpunkte

Keine medizinische Diagnostik. Kein "Score", um Personen in eine Rangfolge zu bringen.

5.3 Rückmeldung – Muster vs. Individuen

Wir arbeiten mit klaren Vereinbarungen über die Rückmeldung:

  • Was Sie als Teilnehmer sehen
  • Was eine Organisation sieht
  • Auf welcher Ebene Erkenntnisse geteilt werden (beispielsweise aggregiert)

Sie müssen keine Sorge haben, dass eine Messung plötzlich als Beurteilungsinstrument genutzt wird.

5.4 Diskretion für Geschäftsführung und Vorstand

Bei Programmen für die Geschäftsführung und den Vorstand gilt besondere Diskretion. Wir treffen vorab Vereinbarungen über:

  • Zugang zu Informationen
  • Form der Berichterstattung
  • Kommunikation und Aufbewahrungsfristen

Datenschutz und Rückmeldungen abstimmen

6.Weitergabe an Dritte

Manchmal arbeiten wir mit Partnern zusammen, die uns bei der Durchführung unterstützen, wie etwa:

  • Hosting und IT
  • E-Mail-Software (für den Versand von Downloads)
  • Partner oder Dienstleister, die für einen Service erforderlich sind

Wir geben Daten nur weiter, wenn dies für die Durchführung erforderlich ist, und treffen Vereinbarungen zu Sicherheit und Vertraulichkeit.

7.Aufbewahrungsfristen

Wir speichern Daten nicht länger als nötig. Wie lange genau, hängt vom jeweiligen Zweck ab:

Möchten Sie genau wissen, welche Fristen gelten? Nehmen Sie Kontakt auf, dann erläutern wir dies gerne.

8.Sicherheit

Wir ergreifen technische und organisatorische Maßnahmen, um Daten zu schützen. Dazu gehören Zugriffskontrollen, gesicherte Systeme und Datensparsamkeit.

9.Cookies und Websitenutzung

Wir verwenden funktionale Cookies, um den ordnungsgemäßen Betrieb der Website zu gewährleisten. Zudem können wir Cookies für Statistiken nutzen, um die Website zu verbessern. Wo erforderlich, bitten wir um Ihre Einwilligung.

10.Ihre Rechte

Sie haben unter anderem folgende Rechte:

So stellen Sie einen Antrag

Senden Sie eine Nachricht über die Kontaktdaten am Ende dieser Seite. Wir antworten innerhalb einer angemessenen Frist.

11.Kontakt

Haben Sie Fragen zum Datenschutz oder möchten Sie Ihre Rechte ausüben? Kontaktieren Sie uns:

E-Mail: info@centrumvoorstressmanagement.nl

FAQ

Sie erhalten klare Vereinbarungen über Zugriff, Verarbeitung und Aufbewahrungsfristen. Ihre Daten bleiben sicher und werden zweckgebunden verwendet.

Sie treffen vorab Vereinbarungen über die Datennutzung und darüber, wer was sieht. Sie steuern auf Basis von Erkenntnissen, nicht nach Personen.

Ja. Sie können in den Cookie-Einstellungen auswählen, welche Kategorien Sie akzeptieren.

Das sind funktionale Cookies. Diese sorgen dafür, dass die Website technisch einwandfrei funktioniert.

Nur, wenn Sie Ihre Einwilligung erteilen. Wenn wir sie nicht verwenden, ist dies in dieser Richtlinie ausdrücklich angegeben.

Wir arbeiten mit klaren Vereinbarungen über die Rollenverteilung und darüber, was in Grundzügen geteilt wird, sodass Sie ohne unnötiges Labeling steuern können.

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