Besprechen Sie kurz Ihr Anliegen. In 15 Minuten prüfen wir, welcher Ansatz am besten zu Ihrer Situation passt.
Möchten Sie wissen, welche Unterstützung zu Ihrer Organisation, Ihrem Team oder Ihrer persönlichen Situation passt? Vereinbaren Sie ein kurzes Erstgespräch. Wir besprechen Ihr Anliegen, Ihre Ziele und welcher Ansatz dazu passt.
15 Minuten · unverbindlich · vertraulich
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Während des Erstgesprächs verschaffen wir uns einen kurzen und praxisnahen Überblick über Ihr Anliegen.
Wir besprechen Ihre Situation und die wichtigsten Schwerpunkte.
Wir zeigen auf, welche Form der Unterstützung am besten geeignet ist und warum.
Wenn Sie fortfahren möchten, treffen wir klare Vereinbarungen über das Vorgehen, den Zeitplan und eventuelle Folgeschritte.
Wenn Sie zunächst mehr Einblick in Stressfaktoren und Handlungsfelder innerhalb Ihrer Organisation gewinnen möchten.
Wenn Arbeitsstress und Überlastung spürbar zu steigenden oder wiederkehrenden Fehlzeiten beitragen.
Wenn zusätzliche Begleitung und Messungen bei Führungskräften oder Teams einen Mehrwert bieten können.
Wenn anhaltender Arbeitsdruck und ständiges „Auf-Empfang-Sein“ strukturelle Aufmerksamkeit erfordern.
Alles, was Sie während des Erstgesprächs besprechen, behandeln wir sorgfältig und vertraulich. Wir geben keine Informationen an Dritte weiter, ohne dass dies zuvor ausdrücklich vereinbart wurde.
Für HR, Geschäftsleitung, Führungskräfte, Teams, Arbeitsschutz und auch Mitarbeitende, die wissen möchten, was ein passender nächster Schritt ist.
Ja. Ein Erstgespräch oder eine Abstimmung dient dazu, Vorgehen und Umfang klar zu definieren. Sie gehen keinerlei Verpflichtungen ein.
Ja. Ihre Anfrage ist vertraulich. Wir geben nichts ohne Absprache weiter.
Nein. Wählen Sie "Sonstiges" und beschreiben Sie Ihre Situation. Wir helfen Ihnen, den richtigen Weg zu wählen.
Ja. Nutzen Sie das Formular und wählen Sie die Art Ihrer Nachricht. Dann stimmen wir kurz ab, was am besten passt.
Ja. Wählen Sie "Mitarbeiterfrage" und beschreiben Sie kurz, was Sie erreichen möchten. Diskretion ist der Ausgangspunkt.