Persönliches und praxisnahes Coaching für alle, die Stress abbauen, sich besser erholen und Grenzen, Fokus sowie den Arbeitsalltag wieder besser in den Griff bekommen möchten.
InformationsanfrageWenn Stress über einen längeren Zeitraum anhält, kann sich das auf Ihre Energie, Ihre Konzentration, Ihre Erholung und Ihren Umgang mit Druck auswirken. Oft wissen Sie zwar, dass sich etwas ändern muss, aber es fällt schwer zu entscheiden, wo man am besten ansetzt.
Mit 1-zu-1-Stresscoaching erhalten Sie persönliche Unterstützung, um Stress besser zu verstehen und Schritt für Schritt Veränderungen vorzunehmen, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Alltag passen.
Das Coaching kann passend sein, wenn Sie beispielsweise feststellen, dass:
Wir analysieren, welche Situationen viel Energie kosten und wo Sie mehr Klarheit oder Freiräume schaffen können.
Sie erhalten praktische Werkzeuge, um Ihre Aufmerksamkeit gezielter einzusetzen und weniger Energie durch ständige Reize und Unterbrechungen zu verlieren.
Wir prüfen, welche Erwartungen und Verantwortlichkeiten wirklich wichtig sind und wie Sie Ihre Grenzen klarer wahren können.
Sie gewinnen Klarheit darüber, was Ihnen hilft, sich während und nach einem anstrengenden Tag ausreichend zu regenerieren.
Wir besprechen, wie Sie frühzeitiger erkennen können, dass die Anspannung wieder steigt, und was Sie dann ganz praktisch anpassen können.
Es gibt kein Standardprogramm, das für jeden gleich ist. Die Begleitung richtet sich nach Ihren beruflichen Aufgaben, Ihren Lebensumständen und den Themen, die Sie persönlich beschäftigen.
Wir arbeiten mit Situationen aus Ihrer täglichen Praxis und übersetzen Erkenntnisse in kleine, machbare Veränderungen, die Sie tatsächlich umsetzen können.
Wir besprechen Ihre aktuelle Situation, wie sich der Stress auf Ihren Alltag auswirkt und was Sie gerne verändern möchten.
Gemeinsam wählen wir die Themen aus, an denen Sie prioritär arbeiten möchten.
In den Gesprächen besprechen Sie konkrete Situationen und erproben neue Vereinbarungen, Entscheidungen oder Gewohnheiten direkt in Ihrer Arbeitswoche.
Wir prüfen, welche Veränderungen sich bewähren und was Sie tun können, um diese auch in stressigeren Phasen beizubehalten.
Die Inhalte des Coachings sind persönlich und vertraulich. Wenn ein Arbeitgeber die Maßnahme ermöglicht, treffen wir vorab klare Vereinbarungen über eventuelle Rückmeldungen und darüber, welche Informationen vertraulich bleiben.
1-zu-1-Stresscoaching ist keine medizinische Behandlung und es werden keine Diagnosen gestellt. Bei schweren Beschwerden oder wenn eine medizinische bzw. psychotherapeutische Behandlung erforderlich ist, kann eine Betreuung durch Hausärzte, Betriebsärzte oder entsprechende Fachkräfte angemessener sein.
Befinden Sie sich nach einem Ausfall im Prozess der Rückkehr an den Arbeitsplatz? Dann ist eine Nachhaltige Wiedereingliederung möglicherweise besser geeignet. Tragen Sie viel Führungs- oder Gesamtverantwortung und möchten Sie vor allem daran arbeiten, unter hohem Druck leistungsfähig zu bleiben? Dann könnte High Pressure Performance Coaching passend sein.
Möchten Sie das Coaching mit ergänzenden EEG- und Eye-Tracking-Messungen kombinieren? Dann empfiehlt sich ein Blick auf Brain Wellness 1-zu-1.
In einem kurzen Erstgespräch besprechen wir Ihre Anliegen und finden heraus, welche Form der Begleitung am besten zu Ihrer Situation passt.
Wir treffen im Vorfeld Vereinbarungen darüber, was in groben Zügen geteilt wird. Ohne Zustimmung geben wir nichts außerhalb des vereinbarten Rahmens weiter.
Dann ist ein 1:1-Coaching oft besser geeignet. Im Erstgespräch bestimmen wir gemeinsam den besten Weg.
Ja. Der Prozess ist so konzipiert, dass er sich nahtlos einfügt: Abstimmung, Intervention, Sicherung und Evaluierung, mit einer vorab klar definierten Rollenverteilung.
Ja. Wählen Sie "Mitarbeiterfrage" und beschreiben Sie kurz, was Sie erreichen möchten. Diskretion ist der Ausgangspunkt.
Ja. Nutzen Sie das Formular und wählen Sie die Art Ihrer Nachricht. Dann stimmen wir kurz ab, was am besten passt.