Projekt
Scale-up mit Fokus- und Entscheidungsproblemen im MT
Durch schnelles Wachstum und eine ständige „Always-on“-Kultur verzettelte sich das MT zunehmend. Mit Brain Wellness, klaren Arbeitsvereinbarungen und einem neuen Entscheidungsrhythmus entstanden mehr Fokus und weniger Störgeräusche.
"Wir steuern nicht mehr nach Gefühl. Wir steuern nach dem, was wir messen."
