Diensten

Home / Diensten
Onze aanpak

Van een eerste meting tot een volledig programma: scans en metingen, Brain Wellness-trajecten , trainingen en coaching, en programma's voor organisaties. Elke route begint met inzicht en eindigt met afspraken die blijven werken.

Vrouw vult de Stress Scan in op een laptop
Stress Scan

In 5–7 minuten krijgt u een eerste beeld van werkstress en psychosociale arbeidsbelasting binnen uw organisatie. U ziet direct welke thema’s goed gaan en waar extra aandacht zinvol kan zijn.

HR-adviseur en manager bekijken een geanonimiseerd scanoverzicht
Stress Scan voor organisaties

Breng in beeld waar stress en overbelasting binnen uw organisatie ontstaan. De Stress Scan geeft inzicht in belangrijke stressfactoren en helpt bepalen waar gerichte actie het meeste verschil kan maken.

Man vult de scan thuis in op een tablet
Stress Scan voor individuen

Krijg in ongeveer 10 minuten inzicht in uw stressbelasting, herstel en belangrijkste aandachtspunten. U ziet direct waar de meeste winst ligt en bepaalt daarna zelf wat een passende volgende stap is.

Handen vullen een vragenlijst in aan een lichte tafel
Stress Mastery Questionnaire

Wilt u na de korte Stress Scan meer verdieping? De Stress Mastery Questionnaire (SMQ) geeft uitgebreider inzicht in persoonlijke stresspatronen en aandachtspunten. Iedere SMQ wordt individueel via Centrum voor Stressmanagement aangevraagd.

Specialist bespreekt een persoonlijk herstelprofiel met een client
Stress- en herstelprofiel

Het Stress- en herstelprofiel geeft persoonlijk inzicht in uw stressbelasting, herstel en terugkerende patronen. U krijgt een heldere uitleg en praktische vervolgstappen die passen bij uw situatie.

Team bekijkt samen een teamoverzicht op een scherm
Team stress radar

De Team Stress Radar brengt in beeld waar werkdruk, samenwerking en herstel binnen een team onder druk staan. U krijgt inzicht in de belangrijkste patronen en vertaalt die samen naar praktische verbeterafspraken.

Twee bestuurders bestuderen een organisatieoverzicht
Organisatie stress landschap

Het Organisatie Stress Landschap maakt zichtbaar waar werkdruk en stress zich binnen uw organisatie concentreren. U krijgt inzicht in patronen, verschillen tussen teams en mogelijke aandachtspunten voor preventie en verzuimreductie.

Arboadviseur en HR-manager nemen documenten door
PSA-aanpak

Breng risico’s rond werkdruk, stress en sociale veiligheid in kaart en vertaal ze naar praktische maatregelen die passen bij uw organisatie.

Twee mensen bespreken een effectrapportage
Impactmeting en effectrapportage

Volg wat er verandert tijdens een stress- of werkdruktraject. Met vaste meetmomenten krijgt u inzicht in voortgang, aandachtspunten en resultaten die u kunt gebruiken voor evaluatie en besluitvorming.

Deelnemer met EEG-hoofdband tijdens een Brain Wellness-meting
Brain Wellness 1-op-1

Brain Wellness 1-op-1 combineert persoonlijke begeleiding met EEG- en eyetrackingmetingen. Met metingen aan het begin, tijdens en aan het einde van het traject krijgt u inzicht in ontwikkeling rond stress, focus en mentale belasting.

Bestuurder tijdens een Brain Wellness-meting in een bestuurskamer
Brain Wellness Board

Brain Wellness Board combineert individuele EEG- en eyetrackingmetingen met gezamenlijke boardsessies. Met metingen aan het begin, tijdens en aan het einde van het traject krijgt u inzicht in stress, focus en ontwikkeling binnen het directieteam.

Drie deelnemers tijdens een gezamenlijke meetsessie
Brain Wellness Team

Brain Wellness Team combineert individuele EEG- en eyetrackingmetingen met groepssessies en begeleiding van sleutelrollen. Met metingen aan het begin, tijdens en aan het einde van het traject krijgt u inzicht in stress, focus en ontwikkeling binnen het team.

EEG-hoofdband en eyetracking-bril op een lichte tafel
Meetmethodiek EEG en eyetracking

Binnen Brain Wellness gebruiken we EEG en eyetracking als aanvullende meetmethoden voor inzicht in aandacht, focus, prikkelverwerking en mentale belasting. Door op meerdere momenten te meten, kunnen veranderingen gedurende een traject worden gevolgd.

Trainer begeleidt een groep leidinggevenden
Stress-slim leiderschap

Praktische training voor leidinggevenden die stresssignalen eerder willen herkennen, werkdruk beter willen bespreken en hun team gezond en duidelijk willen aansturen.

Coach in gesprek met een manager tijdens een coachingsessie
High pressure performance coaching

Persoonlijke coaching voor managers en professionals die veel verantwoordelijkheid dragen en scherp willen blijven zonder structureel op wilskracht te functioneren.

Open kringgesprek met vijf deelnemers
Psychologische veiligheid & werkdruk

Een praktisch programma voor managementteams die psychologische veiligheid willen versterken, werkdruk eerder bespreekbaar willen maken en samenwerking onder druk willen verbeteren.

Trainer schrijft op een flip-over tijdens een workshop
Stressmanagement basis

Een praktische workshop voor medewerkers, teams en leidinggevenden die stress eerder willen herkennen en beter willen omgaan met druk in de dagelijkse werkpraktijk.

Rustig gesprek tussen coach en deelnemer
Burn-out preventie

Praktische training voor medewerkers en leidinggevenden die signalen van langdurige stress eerder willen herkennen en tijdig willen bijsturen om uitval zoveel mogelijk te voorkomen.

Collega verwelkomt iemand terug op kantoor
Duurzame re-integratie

Persoonlijke begeleiding bij de terugkeer naar werk na stress of overbelasting. We helpen u stap voor stap opbouwen, duidelijke werkafspraken maken en signalen van terugval eerder herkennen.

Twee stoelen bij het raam voor een persoonlijk coachgesprek
1-op-1 stresscoaching

Persoonlijke en praktische coaching voor wie stress wil verminderen, beter wil herstellen en meer grip wil krijgen op grenzen, focus en de dagelijkse werkweek.

Projectteam werkt aan een planbord
Verzuimreductie sprint

Een gericht programma van 8–12 weken voor organisaties die meer grip willen krijgen op stressgerelateerd verzuim. U brengt oorzaken en patronen in beeld, kiest gerichte maatregelen en maakt duidelijke afspraken voor het vervolg.

Twee mensen ordenen prioriteiten op een glazen wand
Werkdruk & prioriteiten reset

Een praktisch teamprogramma voor organisaties die structurele werkdruk willen verminderen, prioriteiten willen verduidelijken en meer rust en focus in de werkweek willen brengen.

Wandelend overleg buiten tijdens een pauze
Cultuurprogramma 'Gezond presteren'

Een organisatieprogramma voor bedrijven die gezond presteren structureel onderdeel willen maken van leiderschap, werkafspraken en dagelijkse keuzes.

Vertrouwelijk gesprek in een rustige ruimte
Ongewenst gedrag & stress

Een preventief programma voor organisaties die ongewenst gedrag eerder willen signaleren, duidelijke grenzen willen stellen en sociale veiligheid ook onder hoge werkdruk willen versterken.

Scroll